끊임 없이 새로운 것을 개발하고 새로운 변화에 도전하는 자 Creativity & Challenge
일에 열정과 전문의식을 갖고 분야의 최고가 되기 위해 노력하는 자 Passion & professional
공동의 목표 달성을 위해 함께 갈 수 있는 자 Community & Sociality
즐거운 조직문화 | 자율 중시 경영 문화(개인의 창의성을 최대한 발휘할 수 있는 기업문화) Workshop 및 단합행사 개최 경조휴가 및 경조금 지원 제도화 우수사원 포상(칭찬하고 격려하는 조직문화) |
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휴가 & Refresh | 선택과 집중의 원칙에 따라 연차휴가 사용 장려 대체 휴무제 : 휴일근무 보상 |
보상 & 교육제도 | 책임과 권한에 따른 수당제도 도입(Leader, PM, 영업 등 직책에 따라 차등 지급) 선택적 자기 계발 지원제도 운영(전임직원 대상, 학습 및 체력단련, 도서구매 등 지원) 직무발명 보상제도 운영(제안, 특허 등) 스톡옵션(주식매수선택권) 부여, 우리사주조합 운영(예정) |
Basic Human Resource System | 쾌적한 근무 환경 제공(IT밸리 셔틀버스 운행 등) 역량과 성과에 따른 연봉제 운영 퇴직금 제도 운영(퇴직연금 제도 도입 예정) 매년 전 임직원 대상 건강검진 실시(사무직군 매 2년마다) 4대 보험 지원(건강, 고용, 산재, 국민연금) 스마트 오피스 시스템 구축(그룹웨어, 사내 메일 등) 육아 휴직, 배우자 출산 휴가제도 운영 |
STEP 1
서류전형
(온라인접수)
STEP 2
실무면접
STEP 3
채용 및 교육